一直以来，槐荫医院坚持党建引领，明确党把方向、管大局、做决策、保落实的主导作用，在党风廉政建设和反腐败工作中积极探索，认真贯彻落实槐荫区《关于高质量推进新时代廉洁文化建设的实施方案》的通知要求，以“廉洁文化建设月”为契机，厚植廉洁文化土壤，夯实清正廉洁的思想根基，力争打造“党风清正、院风清朗、医风清新”的良好氛围，更好地满足群众多层次、多样化医疗健康服务需求。

奏好党建引廉“主旋律” 激发“廉动力”

医院成立了党建专班，健全医院党建、行政等规章制度，进一步加强科室落实党风廉政建设情况、服务质量、医德医风等方面指标的综合考核评价。依托“三会一课”，以4个党支部为主，开展“支部书记讲廉政党课”，针对支部党员干部工作实际开展有针对性的特色廉政教育，使每一个党支部都成为清正廉洁的战斗堡垒。制定领导班子廉政风险防范一览表，对财务、人事、基建、药品、医疗设备等重点岗位、重要科室负责人，经常性的开展廉政谈话、廉政提醒。向各科室下发医德医风廉政提醒，并强化针对“九不准”、侵害群众利益、行风建设、作风境界的专项治理，及时解决群众“急愁难”问题，规范诊疗行为，优化就医流程。不断丰富拓展廉政教育载体，在微信公众号开通了“廉洁之声”专栏，打造了集政策性与知识性、宣传性与教育性一体的廉政教育平台，让全院职工在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。

打好警示教育“预防针” 增添以案促改“廉活力”

8月25日，党员干部代表观看了卫生系统警示教育片《医者之鉴：折翼的白衣天使》。该片以云南医疗卫生系统中部分医院与医药供销商收受回扣问题为背景，反映了医药购销和医疗服务中的不正之风。集中观看结束后，医院纪委书记胥军进行总结并提出要求：医德医风是医务工作者的立身之本，关系到人民群众的切身利益，关系到医院长远发展和整体形象。在日常的工作中，要自觉提高对商业贿赂的思想认识，提升防腐拒变的自身修养，严格落实医疗卫生行风建设“九不准”，坚决杜绝药品、耗材、试剂等回扣，增强对法律法规的敬畏意识，做一名信念坚定、清廉正直的医务工作者。

讲好廉洁从业“第一课” 提升医心为民“廉定力”

医院围绕《卫生系统岗位廉政教育读本》中的六个违纪违法案例向临床科室负责人开展了廉政课堂，并对案例进行了点评及法条分析，警醒与会人员在日常工作及生活中要更加的严格要求自己，以如履薄冰的心态对待岗位权力的行使、明晰岗位权力的边界，坚定理想信念，提升道德境界，在本职岗位上做到忠诚、干净、担当，达到了“以案为鉴、以案促改”的目的。

课堂要求党员干部要从反面案例中清醒的认识到，廉洁从业是党的性质和宗旨的基本要求，也是正确行使权力、履行岗位职责的重要基础。要始终保持作风建设永远在路上的政治清醒和高度自觉，严字当头、实字托底，自觉践行廉洁自律各项规定。作为科室负责人，更要始终保持“廉”字当头，以案为戒、警钟长鸣，时刻保持医患、医商亲清关系。同时，严格履行“一岗双责”，做好清廉表率，抓好各自工作领域内的日常教育和监督管理。将学习内容传达到科室内，扩大廉政教育覆盖面，管好业务工作，管好身边的人，切实维护好广大人民群众、广大患者的切身利益，积极为医院营造风清气正的良好政治生态。

筑好严以治家“防火墙” 发挥家风促廉“廉助力”

以“廉”为主题，以弘扬“好家风”为主线，推动廉洁教育融入家庭日常生活，医院开展了“清风传家”系列活动。活动引导党员干部注重家风建设，让重家教、守家训、正家风的价值追求根植于党员干部内心。

“清风传家·助廉”活动组织临床科室负责人召开会议，下发家庭廉洁倡议书，签订《家庭助廉承诺书》，并向与会人员提出要求：一是以德立家，传承传统家庭美德。党员干部及家属要身体力行、率先垂范，言行有规矩、做事有尺度，以好的家风涵养好的作风。二是以俭持家，守好勤俭传家宝。要发扬艰苦朴素、勤俭持家美德，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，做到以俭养德。三是以廉齐家，筑牢家庭“防火墙”。要常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想，不断强化纪律意识、规矩意识、法治意识，规范“八小时内外”生活圈、社交圈、朋友圈。

“清风传家·阅廉”活动则是开展家庭亲子廉洁经典诵读活动，动员干部职工与孩子共读一本廉洁读物，共看一部廉洁影片，利用亲子的力量共树廉洁意识，传播清廉家教理念，树立清廉家风。

在持续推进党风廉政建设和反腐败工作的道路上，槐荫医院将继续坚持充分发挥党建引领作用，以春风化雨、点滴入土的韧劲，不断拓宽廉洁文化建设的覆盖面，让风清气正惠及广大患者，为建设“齐鲁门户，医养之都”贡献力量。